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鄂爾多斯生態環境職業學院2019年度 技術技能型人才公開引進公告

2019/6/6 15:32:56本站原創 【字體:

鄂爾多斯生態環境職業學院2019年度

技術技能型人才公開引進公告

 

一、總體要求

認真貫徹國家職業教育改革精神、深化新時代教師隊伍建設改革要求和事業單位公開引進有關政策規定,堅持德才兼備的用人標準和民主、公開、競爭、擇優原則,加強組織領導,完善引進辦法,做到信息公開、過程公開、結果公開,拓寬選人用人視野和渠道,根據鄂爾多斯市教育局、鄂爾多斯市財政局關于《鄂爾多斯市教育局財政局關于印發鄂爾多斯市職業院校技術技能型兼職教師引進和管理辦法(試行)的通知》鄂教發[2016]28號文件精神,結合我院實踐教學需求,現向社會公開引進技術技能型兼職教師,具體引進事宜如下:

二、組織形式

本次引進工作由鄂爾多斯生態環境職業學院組織實施,通過面試形式擇優聘用,鄂爾多斯生態環境職業學院紀委全程監督。

三、工作機構

為加強對本次公開引進工作的組織領導,成立由鄂爾多斯生態環境職業學院兼職教師引進工作小組組成人員如下。

組 長:牛奮明  鄂爾多斯生態環境職業學院黨委副書記

副組長:呂喜和  鄂爾多斯生態環境職業學院副院長

工作小組下設辦公室

      鄂爾多斯生態環境職業學院組織人事處負責人

副主任:王來生  鄂爾多斯生態環境職業學院教務處負責人

 員:    鄂爾多斯生態環境職業學院組織人事處負責人助理

   鄂爾多斯生態環境職業學院教務處負責人助理

高葉玲  鄂爾多斯生態環境職業學院組織人事處科員

四、引進計劃

本次公開引進技術技能型人才7人。詳見《鄂爾多斯生態環境職業學院2019年度技術技能型人才引進崗位表》(附,以下簡稱《引進崗位表》)。

、引進對象與應聘條件

(一)引進對象

全日制普通高等學校畢業生,全日制大學科及以上學歷,同時具有3以上企業工作經歷報名開始日前須達到上述條件,具體要求詳見《引進崗位表》)。在校就讀期間參與的社會實踐經歷,不視為工作經歷。

(二)應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

 4.年齡在55周歲以下

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具備應聘崗位所要求的其他資格條件

(三)下列人員不得應聘:

現役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生全市各級機關事業單位正式錄用、聘用,納入機構編制部門實名制系統管理的工作人員(含試用期內)。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業單位公開引進中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

六、實施步驟

本次公開引進工作按照引進計劃、發布引進公告、網上報名、資格初審、資格復審、面試、體檢考察、擬聘用人員公示、簽訂聘用合同等程序步驟進行。

(一)報名

1.應聘人員直接登錄鄂爾多斯生態環境職業學院官網/點擊引進公告的鏈接,下載《鄂爾多斯生態環境職業學院2019度技術技能型人才引進教師報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),按要求填寫完成后,在規定的報名時間內將電子版表格發送至鄂爾多斯生態環境職業學院組織人事處郵箱sthjzyxy@163.com),提交報名材料。

2.報名時間:自引進公告發布之日起5日內。

3.報名時要認真閱讀引進公告和引進崗位表報名者須上傳本人近期正面免冠2數碼彩照(jpg格式)。須完整填寫本人自高中起的所有學習經歷(填寫上學起止年月,就讀院校、院系、專業、獲得學位)和工作經歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作),每人只能報考一個崗位。

報名人員須按畢業證書上的專業如實填寫《報名登記表》,未如實填寫的,一經發現取消其本次報名資格。

(二)資格初審

由學院公開引進工作領導小組辦公室根據報名者提交的《報名登記表》內容進行資格初審,主要審核報名者學歷、學位、所學專業、企業工作經歷條件是否符合崗位要求。引進中涉及的有關學歷、學位、專業等資格條件方面的問題,由學院公開引進專業技術人員領導小組辦公室負責解釋。

初審結果于報名結束后當日公布于鄂爾多斯生態環境職業學院官網。

(三)資格復審

1.資格復審工作由兼職教師引進工作小組辦公室負責。資格復審時間、地點和所需證明材料,提前在鄂爾多斯生態環境職業學院官網公布。未按規定時間參加資格復審的取消面試資格。

2.進入資格復審范圍的應聘人員,須持身份證畢業證學位證書職稱證行業資格證技能等級證原件復印件及應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件參加資格復審。在參加資格復審時,應聘人員屬于企業職工并簽有勞動合同的,須向引進單位提交本人所在企業同意應聘的證明。

3.資格復審將重點審核應聘者所填報的信息是否真實準確。凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在職研究生等真實身份以及提供虛假個人信息不符合應聘條件的,一律取消面試資格。

(四)面試

1.面試在兼職教師引進工作小組領導下,由相關系部成立面試專家組,各專業面試環節采用指定題目、限時備課試講或現場技能演示的形式進行。面試主要從專業知識和技能、工作態度、語言表達能力、等方面考察應聘者。

面試人員須用漢語進行試講和答辯。

2.面試評委組,3-5人組成,由系部專業教師組成

3.面試成績滿分100分。面試采取評委現場打分、現場核分的辦法,評委的平均成績即為該應聘人員的面試成績。面試成績保留小數點后兩位小數。面試成績在面試結束后當場公布。

應聘人員面試成績在鄂爾多斯生態環境職業學院官網公布。

(五)體檢和考察

1.按照每個崗位應聘人員面成績由高到低的順序和該崗位實際引進計劃數,等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名面試成績出現并列并超出該崗位實際引進計劃數的,組織加試(加試形式由兼職教師引進工作小組辦公室根據實際確定)。

2.體檢工作由兼職教師引進工作小組辦公室具體實施,體檢醫院由兼職教師引進工作小組辦公室指定,體檢費由應聘人員承擔。

體檢項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發〔20051號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔201019號)和《關于對關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示答復的函》(國公考錄函〔201013號)等相關規定執行。

應聘者無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的,取消其聘用資格,經兼職教師引進工作小組研究決定后依次遞補體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。

3.考察工作由兼職教師引進工作小組辦公室實施,按照德才兼備的標準,根據擬聘用崗位要求,全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質,同時對資格條件進行復查,報兼職教師引進工作小組應聘人員應及時提交考察工作所需的相關材料,無法提供相關材料的視為自動放棄,對考察不合格的或自動放棄的應聘者取消其聘用資格。

(六)公示、聘用、薪酬待遇

1.兼職教師引進工作小組根據應聘人員成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員,并報送市教育體育局,名單在鄂爾多斯生態環境職業學院官網上公示。公示期為5天,公示期間接受社會監督舉報

2. 公示期內,若收到舉報線索并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。公示結束后,將聘用報告和擬聘人員花名冊按照管理權限報市教育體育局辦理聘用審批手續。

3.擬聘用人員應在規定時間內報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進行遞補

4.學院與擬引進人員簽訂聘用合同。薪酬待遇由兼職教師引進工作小組與擬引進人員協商決定,協商失敗自動停止引進工作,協商成功后簽訂聘用合同合同期為一年,一年后需要續聘重新簽訂聘用合同,試用期為1個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期間的待遇按根據合同約定執行。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

七、紀律和監督

建立引進人員考試誠信制度。為強化引進人員的誠信意識,杜絕弄虛作假、舞弊等違紀行為,確保本次引進工作公平、公正進行,對引進人員的資格審查貫穿引進工作全過程,任何階段發現引進人員弄虛作假的,一經查實,即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退。

八、其他事項

本次引進工作不指定復習范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次引進無關。

公開引進期間有關成績公布、信息發布等事宜,將在鄂爾多斯生態環境職業學院官網公布,請應聘人員及時登網站查詢。

如有問題請咨詢鄂爾多斯生態環境職業學院組織人事處咨詢電話04778395937

本方案由鄂爾多斯生態環境職業學院負責解釋。

 

附件:1.《鄂爾多斯生態環境職業學院2019年度技術技能型人才引進崗位表》

2.《鄂爾多斯生態環境職業學院2019年度技術技能型人才引進報名登記表》

 

 

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點擊下載文件:附件二報名登記表.doc

 

 

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